3月14日，記者從隆德縣人力資源和社會保障局獲悉，今年以來，該縣深入推進穩內拓外促進農村勞動力高質量充分就業專項行動，通過建立三級聯動機制、精準數據支撐、多維施策體系、快速響應服務，實現農村勞動力轉移就業質效雙提升。截至2月底，農村勞動力轉移就業23336人，實現工資性收入1.36億元，分別同比增長12.06%、13.33%；有組織轉移12420人，組織化程度達53.22%，同比增長28.27%。
城關鎮咀頭村村民齊進龍家庭經濟負擔重、勞動力有限。他曾輾轉于建筑工地、洗車店等處工作，但收入不穩定。今年春節后，他在紅崖勞務市場看到政府組織向寧夏天元錳業集團有限公司輸送務工人員的信息，便積極報名。2月27日，他順利到天元錳業集團車間上班。
“只要肯吃苦，工資每月能有6000多元！而且公司還給繳納養老保險?！崩下毠さ脑?，讓齊進龍對這份工作充滿期待。他感慨道：“不遠行也找到這么穩定的工作，收入還高，以前想都不敢想。”
在拓展就業空間方面，隆德縣對外與福建、新疆等9省區建立勞務合作，對接重點企業，建立全鏈條服務機制；對內開展“百企拓崗”行動，走訪縣內企業，開發本地崗位，建立“即時崗位發布系統”，實現崗位快速匹配。此外，還通過專題培訓，組織村干部參加就業服務培訓，培育基層就業指導員，打造“15分鐘就業服務圈”。（記者 馬照剛）
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